勁風(fēng)拂過北疆戈壁，風(fēng)車與雪花共舞。內(nèi)蒙古新能源錨定北疆風(fēng)電發(fā)展坐標(biāo)，以黨建為魂厚植家園溫情，以人才為基鍛造精銳之師，以生態(tài)為要踐行社會責(zé)任，讓北疆長風(fēng)化作綠色動能，繪就邊疆發(fā)展壯美畫卷。

圖為烏力吉風(fēng)電場 張晉宇 攝

老場換新顏，捕風(fēng)創(chuàng)效益

從內(nèi)蒙古黃河“幾字彎”畔的巴彥淖爾烏拉特后旗出發(fā)，沿崎嶇盤山路穿越陰山山脈，再驅(qū)車150里，便抵達(dá)內(nèi)蒙古新能源烏力吉風(fēng)儲電站——這里距離中蒙邊境不足100里，矗立著一群守護(hù)邊疆能源安全的“追風(fēng)者”。這座2008年末投產(chǎn)的老場站已服役17年有余，連續(xù)安全生產(chǎn)超6200天，即便距離設(shè)計運行壽命不足三年，仍在2025年創(chuàng)下年發(fā)電量歷史新高，書寫了老場站“煥新重生”的精彩答卷。

烏力吉風(fēng)儲電站一二期66臺風(fēng)機(jī)均為系統(tǒng)內(nèi)自產(chǎn)樣機(jī)，質(zhì)保期內(nèi)故障率便居高不下。2014年出質(zhì)保后，內(nèi)蒙古新能源毅然決定全面接手自主檢修，誓將風(fēng)機(jī)檢修核心技術(shù)牢牢掌握在自己手中。

最初，深夜搶修緊急馳援、新故障新難題的輪番挑戰(zhàn)好似家常便飯。同時，隨著運行年限增長，風(fēng)機(jī)設(shè)備迭代加速，老樣機(jī)備件陸續(xù)停產(chǎn)，故障率持續(xù)攀升，自主檢修的難度遠(yuǎn)超預(yù)期。

圖為檢修人員開展自主檢修 張晉宇 攝

“辦法總比困難多，難題終會被攻克?！眱?nèi)蒙古新能源始終秉持“有解思維”，以攻堅姿態(tài)破解運維困境。

老機(jī)組的變槳電機(jī)和變槳充電器是典型易損件，市場采購不僅一貨難求，價格更是不菲。烏力吉團(tuán)隊沉心鉆研、反復(fù)論證，制定詳盡維修方案，成功自主修復(fù)60臺變槳充電器和16臺變槳電機(jī)，累計節(jié)約生產(chǎn)成本200多萬元。

針對變頻器故障多發(fā)、風(fēng)速儀易損壞等痛點，電站成立創(chuàng)新工作室與攻關(guān)團(tuán)隊，重點推進(jìn)變頻器升級、超聲波風(fēng)速儀改造等技術(shù)突破，不僅顯著提升機(jī)組可利用率，更新增效益500余萬元。

近幾年，內(nèi)蒙古新能源黨委重點實施黨支部攻堅競賽，烏力吉黨支部專挑“難啃”設(shè)備難題立項攻堅。風(fēng)機(jī)PLC高溫不退，他們自主攻堅給設(shè)備加裝風(fēng)扇；齒輪箱內(nèi)齒易出問題，他們就專攻內(nèi)窺鏡檢查提前治理。2025年，輔助觸點故障率占比高，他們專項攻堅，各個擊破，實現(xiàn)輔助觸點故障徹底清理。烏力吉黨支部還榮獲了內(nèi)蒙古自治區(qū)國資委黨委授予的“堅強(qiáng)堡壘支部”。

從最初追著故障跑、摸著石頭過河，到大膽推進(jìn)國產(chǎn)化改造，通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)老化停產(chǎn)備件自主迭代；從多方奔走尋訪市場備件，到常態(tài)化開展修舊利廢，持續(xù)壓縮運維成本；從人工表格粗放統(tǒng)計故障數(shù)據(jù)，到細(xì)化運行指標(biāo)管理、指導(dǎo)檢修方向，運維體系不斷邁向精細(xì)化、智能化。

“原來每天早上起來就有十來臺風(fēng)機(jī)故障，沒有免爬器、有的助爬器也是壞的，就硬靠力氣爬，常常忙到深夜才能回。”檢修班長孟強(qiáng)回憶往昔滿是感慨，“現(xiàn)在三五天可能才1臺故障，輕松多了?！?/p>

從故障后搶修到提前預(yù)警的預(yù)知檢修，將故障消滅在萌芽狀態(tài)，檢修人員的臉上多了不少笑容。

2022年，烏力吉風(fēng)儲電站三期100兆瓦風(fēng)電帶儲能系統(tǒng)順利投產(chǎn)，既是老場站綠色發(fā)展的生命延續(xù)，更是新能源產(chǎn)業(yè)迭代升級的生動實踐。截至2025年12月31日，電站累計發(fā)電量達(dá)44.64億千瓦時。

沃土育英才 風(fēng)電練尖兵

烏力吉所在地烏拉特后旗，“烏拉特”蒙語意為“能工巧匠”。這份寓意仿佛與生俱來的使命，讓內(nèi)蒙古新能源自成立之初，便將人才培育作為發(fā)展根基。自主檢修的艱辛歷程，不僅攻克了技術(shù)難關(guān)，更鍛造出一支過硬的風(fēng)電人才隊伍。如今，內(nèi)蒙古新能源90%的生產(chǎn)管理崗位人員都有烏力吉歷練經(jīng)歷，或曾任場長，或為技術(shù)骨干。

扎根烏力吉17年的黨支部書記、副站長烏音嘎，已是系統(tǒng)內(nèi)赫赫有名的行業(yè)標(biāo)桿，2024年當(dāng)選中國婦女十三大代表，在集團(tuán)內(nèi)巡回宣講，成為風(fēng)電行業(yè)女性力量的杰出代表。現(xiàn)任安全總監(jiān)王國武、生產(chǎn)技術(shù)部副主任張惠強(qiáng)，以及長吉風(fēng)電場場長史鑫、夜鳴沙風(fēng)儲電站站長金滿等多位場站負(fù)責(zé)人，還有掌管內(nèi)蒙古新能源經(jīng)濟(jì)運行與電力交易核心業(yè)務(wù)的李文燕，都出自烏力吉這片人才沃土。

圖為烏力吉檢修“師帶徒”研究風(fēng)機(jī)卡件 張晉宇 攝

“公司發(fā)展快，場站數(shù)量翻倍，小伙子們在烏力吉歷練后，就能去其他場站挑大梁。”站長張晉宇自豪地說。

為筑牢人才培育體系，內(nèi)蒙古新能源早期便推行“走出去+請進(jìn)來”模式，組織員工赴廠家培訓(xùn)，邀請專家開展專題授課。建立國電電力首批風(fēng)電實操培訓(xùn)基地，將退役風(fēng)機(jī)大部件從70米高空運至地面，供員工開展技術(shù)練兵和比武。一對一開展“師帶徒”，助力新人快速成長。通過參與系統(tǒng)內(nèi)外技能競賽以賽促學(xué)、以考代練，技能競賽成績更成為崗位晉升、干部提拔的重要參考。

曾經(jīng)的烏力吉技術(shù)骨干彭順峰、韓浩，在2025年全國第二屆光伏職業(yè)技能競賽中均獲個人二等獎，何源獲個人三等獎。如今，三人已分別成長為電站管理人員和場站安全管理人員，扛起安全生產(chǎn)重任。

“三期投產(chǎn)的6.5兆瓦、7兆瓦大機(jī)組雖然帶來了新挑戰(zhàn)，但有一二期的技術(shù)沉淀，我們有信心做好運維。”檢修人員邢樂樂信心滿滿。

邊疆共相守 團(tuán)結(jié)一家親

在去烏力吉的路上，遠(yuǎn)看昔日稀疏的駱駝刺已成簇生長，冬日里雖顯蕭瑟，卻不難想象春夏時節(jié)的草原生機(jī)。

上次我來烏力吉，已經(jīng)是五年前，設(shè)備和職工生活環(huán)境都顯得老舊。這次過來，職工生活和辦公場所都煥然一新。聽現(xiàn)場職工介紹，借助三期工程建設(shè)，升壓站進(jìn)行了全面升級改造。

圖為烏力吉風(fēng)儲電站夏季 張晉宇 攝

“前些年，每到春秋季節(jié)，這里的沙塵暴像一堵墻一樣平移過來，非常嚇人，現(xiàn)在明顯少了?！毙蠘窐方榻B說。

除了生態(tài)環(huán)境的改善之外，更深厚的變化藏在與邊疆群眾的魚水深情中。烏力吉風(fēng)儲電站與周邊牧民、烏力吉邊防派出所往來日益緊密，團(tuán)結(jié)如一家，形成“你家有事我?guī)兔?，我家安全他守護(hù)”的暖心氛圍。

一次，邊防派出所出警在即，車庫電動門卻故障失靈，警務(wù)人員第一時間想到烏力吉的技術(shù)人員。邢樂樂和李涵聞訊立即趕來，幾下就解決了問題。警務(wù)人員笑著稱贊：“還是你們專業(yè)！”

而電站平時的安保工作，邊防派出所也非常盡心盡力，每年專項檢修工作，一批批外委隊伍入場，都需要先到烏力吉邊防派出所報備核查，保證入場人員安全可靠，助力電站筑牢安全防線。

圖為烏力吉檢修人員為牧民大爺理發(fā) 張晉宇 攝

烏力吉周邊還有十幾戶牧民，還有些是留守老人，有些家庭生活比較拮據(jù)。烏力吉檢修人有了閑暇時間，平常就非常關(guān)注他們的生活狀況，幫助他們檢查老化線路、修補圍欄，為出門不便的老人理發(fā)，年節(jié)前還會送去一些米面油等必需品。

2024年，正巧在大年三十，一戶牧民家里突然停了電，烏力吉電站得到消息，立即派人到牧民家里排查原因，不一會兒功夫，電燈就亮了起來。

“我們就是發(fā)電的，大過年的，不能讓老鄉(xiāng)家里的燈不亮?！睆垥x宇的話樸實卻堅定有力。點亮北疆萬家燈火，不僅是一份責(zé)任，更是與北疆兒女共守家園的初心。

風(fēng)鳴不息，初心如磐。在這片充滿生機(jī)的北疆大地上，國電電力內(nèi)蒙古新能源正以風(fēng)為翼，守護(hù)綠意，共筑團(tuán)結(jié)情誼，穩(wěn)穩(wěn)托舉起企業(yè)與北疆共生共榮可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的美好未來。（李東麗）