“四位一體”破解國(guó)企治理現(xiàn)代化難題

創(chuàng)業(yè)環(huán)保確立了“以法務(wù)管理為基礎(chǔ)、以內(nèi)控管理為手段、以合規(guī)管理為保障、以風(fēng)控管理為目標(biāo)”的體系建設(shè)思路，系統(tǒng)構(gòu)建起“一個(gè)核心決策、兩級(jí)管控聯(lián)動(dòng)、三道防線協(xié)同、四大體系支撐”的法治管理體系，并通過(guò)“風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)一評(píng)估、制度有機(jī)整合、流程協(xié)同運(yùn)作、一體評(píng)價(jià)監(jiān)督”，實(shí)現(xiàn)了“四位一體”的深度協(xié)同。