外出務(wù)工，最牽掛的是什么？老人和孩子。這是很多從農(nóng)村走出來的年輕人共同的答案。但在全國人大代表、甘肅省臨夏州東鄉(xiāng)縣“90后”“羊倌”張忠山看來，解開這道題的鑰匙，或許就藏在牛羊身上。

“農(nóng)村‘一老一小’留守問題，就是因為鄉(xiāng)村就業(yè)崗位少?！爆F(xiàn)為東鄉(xiāng)縣伊菲種植養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社理事長的張忠山在接受采訪時說。這位來自東鄉(xiāng)族的年輕人，談及羊圈的故事，說話帶著一股“羊圈里走出來”的實在勁兒。

圖為全國人大代表、東鄉(xiāng)縣伊菲種植養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社理事長張忠山。（受訪者供圖）

甘肅省是一個多民族省份。其中，東鄉(xiāng)族、保安族、裕固族是甘肅省的獨有民族。

中專畢業(yè)后，張忠山去過上海，到過浙江，擺過地攤，干過餐飲。2017年，他回到大山，再次與羊為伴。2018年，在當?shù)卣С窒?，他牽頭成立了東鄉(xiāng)族自治縣伊菲種植養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，從起初只有5戶社員，發(fā)展到如今68戶356人。

如今，合作社及社員基礎(chǔ)母羊存欄穩(wěn)定在5000只、牛存欄500頭，年銷售額突破1000萬元，直接帶動200多戶農(nóng)戶穩(wěn)定增收。企業(yè)用工40多人，平均月工資6000元左右。

“產(chǎn)業(yè)留鄉(xiāng)人，就業(yè)在家鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)共發(fā)展?！睆堉疑竭@樣總結(jié)他的實踐。在他看來，只有產(chǎn)業(yè)鏈足夠長，創(chuàng)造的就業(yè)崗位足夠多，年輕人才能真正留下來，家里的老人孩子才能有人管。

今年全國兩會，他帶來了一份關(guān)于傾斜支持民族地區(qū)牛羊產(chǎn)業(yè)全鏈升級帶動群眾就近就業(yè)增收的建議。核心思路很清晰：把牛羊產(chǎn)業(yè)從“賣活畜”變成“賣產(chǎn)品”，從單一種養(yǎng)變成全產(chǎn)業(yè)鏈，就能創(chuàng)造出更多“家門口的崗位”。

調(diào)研中他發(fā)現(xiàn)，大量年輕人外出務(wù)工，導致農(nóng)村勞動力老齡化嚴重，懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)業(yè)專業(yè)人才匱乏?！叭绻贻p人在家鄉(xiāng)工作能拿到穩(wěn)定收入，他們也愿意留下來，‘一老一小’問題也會得到極大改善。”張忠山說。

他呼吁，要給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人“干事的平臺、包容的環(huán)境、體面的生活”。手機是新農(nóng)具，直播是新農(nóng)活，數(shù)據(jù)是新農(nóng)資——這位“90后”代表的“新農(nóng)人三句話”，正在東鄉(xiāng)的山溝里變成現(xiàn)實。

除了產(chǎn)業(yè)留人，他還建議加大對民族地區(qū)教育、醫(yī)療的投入力度?！爸挥薪逃?、醫(yī)療跟上了，農(nóng)村才有吸引力，人才才愿意回、留得住、能發(fā)展，鄉(xiāng)村振興才有底氣。”他說。

從外出闖蕩的年輕人，到走進人民大會堂的人大代表，張忠山用自己的經(jīng)歷證明了一句話：農(nóng)村有舞臺，奮斗正當時。當更多年輕人愿意回來、能夠扎根，“一老一小”的難題，就有了最根本的答案。

（記者 王牧雨）